请问律师，学校应给我父亲何经济补尝

我父亲已61岁了，2005年被一所学校聘请食堂工作，因为他工作老实，很受学校器重，去年因为新劳动法出台，不能再跟学校签合同了，所以用了我妻子的名义在学校签了一个合同，但在学校工作的还是我父亲，我妻子在一所乡镇医院打监时工，已两年了，到现在还没有签合同，现2008年度快过完了，学校欲辞退我父亲，请问律师，学校应给我父亲何经济补尝？学校有没有这个权力？另外用我妻子在学校签订的这个合同对她在医院工作有影响吗？谢谢！