雇用还是承揽关系
被告孙**、黄**从事废棉经营,原告曾多次为被告装卸废棉。2008年6月28日,原告和多人(从事三轮车货运)在马路边等生意。被告孙**电话联系其中一人帮其叫几个人去其丈人家(黄**)从仓库往卡车上装废棉。原告随同一行六人去了黄**家,在上货过程中原告从卡车上摔落送医院救治。原告当前天上力费按3元/件支付,装货结束已结给被告等六人由六人均分。
请问:以上情况,原被告之间形成的是雇佣关系还是承揽关系。
最佳回答
你好!区分雇佣与承揽的因素很多,比较重要的有是交付成果还是活劳动;是否具有独立性,即是否对其有指挥和监督的权利。在确定法律关系时也应当考虑从事三轮货运的职业特点及当地的交易习惯。我个人认为,原告交付的是劳动成果,劳动过程中具有一定的独立性,更接近于承揽。
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