我应该采取什么样的法律手段可以拿到薪水

司法 时间:2026-04-06 16:42:06 阅读:728
我与2008年8月13号入酒店工作,于9月15递交辞职信,至2008年12月7号未批准,12月8号离职,酒店因矿工为理由拒发薪水

最佳回答

满意的哈密瓜,数据线

敏感的翅膀

2026-04-06 16:42:06

在您离职前一个月就向单位提出辞职,单位应当允许您辞职,并应当补发您的工资,扣发您的工资是没有道理的,您可以和单位协商,协商不成您可以到劳动仲裁部门申请仲裁要求补发工资。

最新回答共有2条回答

  • 暴躁的枫叶
    回复
    2026-04-06 16:42:06

    在您离职前一个月就向单位提出辞职,单位应当允许您辞职,并应当补发您的工资,扣发您的工资是没有道理的,您可以和单位协商,协商不成您可以到劳动仲裁部门申请仲裁要求补发工资。

上一篇 哪一个合同是有效的

下一篇 辞职不知道怎么样