合同到期,每月效益工资预留问题

司法 时间:2026-04-04 16:55:18 阅读:289
我是06年9月7日进入xx口腔诊所。合同是08年10月31日到期,单位的工资分基本工资和 效益工资,其中每月奖金预留5-10%年底发。像我这种是 10月31日合同到期,我从一月份到十月份的奖金预留,是不是也该给我 ?还有 其中有个满勤奖5%是不是也要给我,因为我工作至今没欠过他的假,有请假也是加班还给单位了。对这方面 我不清楚,想咨询一下律师

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迷路的母鸡

无辜的自行车

2026-04-04 16:55:18

只要你有证据证明上述的事实,你就可以依法要求单位支付,否则你可以委托律师仲裁,满意按采纳

最新回答共有3条回答

  • 炙热的板栗
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    2026-04-04 16:55:18

    只要你有证据证明上述的事实,你就可以依法要求单位支付,否则你可以委托律师仲裁,满意按采纳

  • 尊敬的宝贝
    回复
    2026-04-04 16:55:18

    这些绩效工资都应该发给你。

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