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我是临时职工，辞职了，公司问我要工装折旧费！

司法时间:2026-04-06 18:25:36 阅读：1272

我是某公司的非正式员工，在岗期间公司发了2套工装，另外要我加入一个培训队，虽然自己不愿意加入但是在公司里由不得自己就加入了，干了10个月依旧没有签合同，自己决定辞职，这时公司要求返还所以工装和培训队服装，鞋子之类。并且要求返还30%折旧费，鞋子要求全额退，加起来一共1800元。请问企业的这些收费合理么？

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迅速的高山

危机的太阳

2026-04-06 18:25:36

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很显然公司的做法是没有法律依据的。工作服是为了公司便于管理或者有利于工作的目的而让员工穿戴的,这种服装应该是单位发放。再者,你工作了10个月没有签劳动合同,这属于违反劳动合同法的行为,可以要求公司按照规定给于双倍工资的赔偿

最新回答共有4条回答

追寻的小猫咪
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2026-04-06 18:25:36
很显然公司的做法是没有法律依据的。工作服是为了公司便于管理或者有利于工作的目的而让员工穿戴的,这种服装应该是单位发放。再者,你工作了10个月没有签劳动合同,这属于违反劳动合同法的行为,可以要求公司按照规定给于双倍工资的赔偿

满意的毛衣
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2026-04-06 18:25:36
你好，投诉你公司。没有签合同；收服装费；押身份证户口本等都是违法行为。还可以直接申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资；退还服装费；返还证件；另外要求经济赔偿！

重要的小懒猪
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2026-04-06 18:25:36
你好！你可以去公司所在地劳动监察大队投诉公司的行为！

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