我想咨询以下关于劳动争议的问提.我在公司上班6个月没有签定劳动合同.请问要求赔偿6个月基本工资.这样可以吗

司法 时间:2026-04-04 17:17:31 阅读:9000
大家好.我想咨询以下 关于劳动争议的问提. 我在公司上班6个月没有签定劳动合同.我想仲裁.请问要求赔偿6个月基本工资.这样可以吗

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哭泣的美女

积极的中心

2026-04-04 17:17:31

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月支付劳动者2倍的工资;即可向单位主张5个月的双倍工资,同时要求补缴保险。

最新回答共有9条回答

  • 甜美的发箍
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    2026-04-04 17:17:31

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月支付劳动者2倍的工资;即可向单位主张5个月的双倍工资,同时要求补缴保险。

  • 谦让的火车
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    2026-04-04 17:17:31

    我国新劳动合同法实施以后也就是2008年1月以后,单位不与职工签订书面劳动合同可以要求双倍工资,这是法律规定,你完全可以要求。

  • 拼搏的煎蛋
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    2026-04-04 17:17:31

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月支付劳动者2倍的工资

  • 贪玩的机器猫
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    2026-04-04 17:17:31

    可以要求支付双倍工资,但不是六个月,只能支付5个月的工资。

  • 耍酷的秀发
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    2026-04-04 17:17:31

    你好!你可以主张单位给予你双倍工资的经济赔偿。

  • 笨笨的大船
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    2026-04-04 17:17:31

    公司要赔偿你的,没有你说的那么多啊

  • 外向的大叔
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    2026-04-04 17:17:31

    可以要求双倍工资。

  • 能干的诺言
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    2026-04-04 17:17:31

    可以要求五个月。

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