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这样的辞退,公司是否给我经济补偿

司法时间:2026-10-13 23:57:20 阅读：2633

从事销售行业,因和内部同事打架,公司把我辞退

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强健的煎饼

敏感的大树

2026-10-13 23:57:20

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你好！《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；如果单位据此解除劳动合同，你是无权要求经济补偿的。

最新回答共有6条回答

殷勤的舞蹈
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2026-10-13 23:57:20
你好！《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；如果单位据此解除劳动合同，你是无权要求经济补偿的。

寒冷的手链
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2026-10-13 23:57:20
具体看公司规章制度时如何规定的，并且是否告知员工？可以联系上海段律师详细咨询QQ 547372855

独特的心锁
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2026-10-13 23:57:20
公司是否有规章制度界定该行为“严重违纪，并应予以单方解除”？

顺利的汽车
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2026-10-13 23:57:20
要看公司是否有合法有效的规章制度。详情可来电咨询专业律师。

重要的猎豹
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2026-10-13 23:57:20
公司要给你按你工龄给经济经济补偿金

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