请问我现在能要求公司给予我什么补偿

1、解除劳动合同的经济补偿金：按工作年限应给你本人六个月的工资；2、加班费：从你上班开始，拖欠多少就能要多少；3、拖欠劳动报酬的经济补偿金：按拖欠额的25%算；4、拖欠劳动报酬的赔偿金：按拖欠额和经济补偿金总额的1-5倍计算。

从2002年到今公司一直没给上保险，你们可以到劳动监察请求补缴社会保险或者 赔偿损失。 公司要提前解除劳动关系，应该按照工作年限给付补偿金。加班费能要求2年的。 合同到期公司不续签合同, 能要求补偿一个月工资。

是和你不续签了还是单方解除计算补偿的数额是不一样的，另对于保险你公司的做法是违法的，具体的可以电话联系，

可要求补交保险,支付加班费,解除劳动关系之经济补偿金。协商不成的,可申请劳动仲裁或者向劳动局投诉。

可以要求补偿，被开除和主动辞职才没有补偿。加班费有一个两年的诉讼时效问题，另外还需要举证。

可以要求的 加班费关键看证据的 你可以与我具体电话联系的

你好!按你的工作年限满一年支付一个月的工资!

合同到期公司不和你续签，你能要求补偿的；还可以要求加班费和保险的，及时主张权利，注意时效；可以电话联系我。