关于劳动取得劳动报酬

司法 时间:2026-04-02 19:03:16 阅读:9268
我从今年五月初刚来深圳,就在深圳的一家私营小企业做业务员,到现在有半年了。刚进来的时候我们也没有签定劳动合同,只签了一份保密协议。在公司从事业务工作,要压1000块钱(每月压200,现在总共压了800)。我在这里做了半年了,没有结我一分钱的提成,可现在我准备要离开。老板只给我结了七月份几百块的提成,其他月的时候他都说货款没有完全收回一分不愿意结给我。如果我真的走,要是他一分不愿意结,我什么办才好呢?您说法律上有对业务员提成这一块有法可依的吗?这属于劳动者应该获得劳动报酬的吗?

最佳回答

冷酷的老虎

危机的金针菇

2026-04-02 19:03:16

可以提起了劳动仲裁维护自己的合法权益.你要公司支付提成,需要有证据证明单位承诺向你支付提成。

最新回答共有3条回答

  • 内向的豆芽
    回复
    2026-04-02 19:03:16

    可以提起了劳动仲裁维护自己的合法权益.你要公司支付提成,需要有证据证明单位承诺向你支付提成。

  • 明亮的美女
    回复
    2026-04-02 19:03:16

    收集好有劳动关系的证据,厂牌,保密协议等,只有仲裁对你有利。

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