请问：在工作时被工友从背后故意击伤，这种情况是不是属于因履行工作职责受到暴力伤害

你好，不是因工作原因导致的伤害所以不属于工伤！可以起诉加害人并向故意伤害人要求损害赔偿！

应当属于工伤。但也可以追究伤人者的刑事责任及民事赔偿。

不属于工伤，可以追究伤人者的刑事责任及民事赔偿责任。

对方的行为属于故意伤害行为,虽然发生在工作期间,但其被伤害的结果与履行工作职责之间没有因果关系,因此不属于履行工作职责受到的伤害。