请帮我看一下我们老总这种做法符合劳动法不

司法 时间:2026-04-04 21:39:54 阅读:5749
事发时间: 2008年12月04日 事发地点: 四川省眉山市 事发经过: 你好!现在我在工作中遇到了这样一个问题。我在一个电脑公司上班。我应聘的是技术员。但现在我们老总最近实施了一种工资制度。工资由自己定。比如你定个100¥,你就得为公司创造200¥的利润,才能得到这一百¥的工资。现在没有保底工资,没有奖金,我应聘的还不是专业的业务员。即便是业务员也有保底啊。我想请问一下我们老板的这种做法符不符合劳动法规。

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威武的山水

踏实的春天

2026-04-04 21:39:54

您好!不符合劳动法律法规的规定。最低,公司也得支付您不低于当地最低工资标准的数额作为您的工资。

最新回答共有3条回答

  • 听话的春天
    回复
    2026-04-04 21:39:54

    您好!不符合劳动法律法规的规定。最低,公司也得支付您不低于当地最低工资标准的数额作为您的工资。

  • 大气的电灯胆
    回复
    2026-04-04 21:39:54

    应当是不符合劳动法的规定的。

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