以被评工伤

仅就工伤赔偿来说，应当是本人工资12月工资的一次性伤残补助金，如解除合同的，还应当支付（广东）为本人6个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月的一次性伤残就业补助金。共计33个月的工资。同时解除劳动合同，另要支付解除合同补偿金。建议聘请律师协助处理。

按本人实际工资或约定工资赔偿(按其中金额大的为准),如果低于职工平均工资60%,则最少按60%计算,如果方便最好能到我律师事务所面谈,我需要了解更详细情况。

这样的赔偿过于简单，也不明确，至于赔偿多少，还要看你是否还在该厂干。