公司对我经济补偿有问题，请专业人士帮帮忙

请问公司2008年11月27号通知我不与我续签合同，我的合同期满是12月31号 请问，公司该怎么实施对我的经济补偿？是按照新劳动法还是旧劳动法也有效果？我对劳动法不熟悉，请您帮忙！ 具体情况是我在该公司已经工作有2年多，我是2006年8月9号进公司，中间有续签二次合同，每份合同是一年，最近的一次是2007年10月，公司在每次与我续签合同的时候都会多加2个月，这个公司也没有知会我为什么？请问这个有什么问题吗？我该怎么做？ 另外我要注明的是：公司让我11月28号就办理离职走人，12月份不用去了，对我的经济补偿是12月工资照发，另给我经济补偿一个月，请问这个有问题吗？尽情大家的帮忙，非常感谢！