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起诉之前必须先经过劳动仲裁。
公司要是给你书面的辞退信,你就可以申请劳动仲裁,并要求补偿。
要是你解除合同就没有补偿。
最新回答共有12条回答
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2026-04-04 19:51:44欣慰的雪碧
回复起诉之前必须先经过劳动仲裁。公司要是给你书面的辞退信,你就可以申请劳动仲裁,并要求补偿。要是你解除合同就没有补偿。
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2026-04-04 19:51:44害羞的高山
回复看你们的合同有无违约金的约定,有的话,公司应该按照约定支付。如果协商不成可以申请劳动仲裁。
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2026-04-04 19:51:44娇气的高山
回复公司单方面解除的劳动合同,索要补偿金 是有规定的。可以申诉解决。
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2026-04-04 19:51:44任性的丝袜
回复你好!你可以要补偿的,协商不成直接申请仲裁!
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2026-04-04 19:51:44调皮的草丛
回复你提起 仲裁的 你可以与我具体电话联系的
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2026-04-04 19:51:44无限的服饰
回复立即提起仲裁的 你可以与我电话具体联系的
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2026-04-04 19:51:44微笑的小懒猪
回复不可以,除非你要恢复劳动关系
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2026-04-04 19:51:44幽默的西装
回复可以申请劳动仲裁。
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2026-04-04 19:51:44靓丽的鲜花
回复应该首先去劳动部门投诉,反映问题,再协商解决,如果不行再走法律途径!
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