试用期无任何书面合同，辞职与工资问题

我和一个同事，在一家新开的公司上班，最近由于老板对我们的工作性质频繁改变，我们不想做了，想辞职，这就涉及到了薪水问题。 情况：我们无任何书面合同，因为是在试用期，试用期为期2个月，我是10月27日进的公司，同事是11月初进的，现在也满一个月了，我们的工资是月结的，今天是12月3日，上个月的工资还没发，我们打算辞职了。如果老板不给我们上个月的工资或者少给，我们应该怎么办，怎样做才能合法合理，我们需要做些什么，准备些什么材料来保障我们的利益，谢谢了。