这份在我辞职后才申请下执照签的合同生效吗
我在3月是在一家培训学校工作,后来学校送我到北京总部进行“记忆法”的培训,回来后与学校签订合同,规定服务期为两年,中途离开就赔偿违约金一万元,(我从未看到过总部给她的培训费用收据,而且签合同时还没有营业执照直到我已经辞职后才申请到执照)
在十月份时,由于一些原因我不能在那工作,就辞职了,但是老板要求我按合同赔偿一万元的违约金,并把所有在总部发的培训资料以及回来后我写的教案一并上交。我已经当老板的面把教案放在抽屉里后再没去过学校,后来教案少了一本,老板就说我泄露商业机密,要负责。我的一份资料在工作时已经丢失,老板一定要我上交,我只好拿同事的复印一份给她,现在她就拿这份资料说事儿,而且以此为由不给我的同事发工资,还要求我解决这些问题就给同事发工资,于是就影响同事的情绪不想再工作,老板又认为同事不想工作给她带来的损失完全由我承担。
我想问各位律师,这份在我辞职后才申请下执照签的合同生效吗?教案丢失是我的责任吗?他不给我同事发工资以及同事不工作带来的损失都要由我承担吗?我同事怎样才能要回工资?
最佳回答
1、如果在没有取得营业执照的情况下,以法人名义营业并以法人名义签订合同就无效。2。教案丢失你有责任,但是否属于商业秘密就不好说了,不能以他单方认定就属于泄露商业秘密。3、不给你同事发工资不对,你同事不工作带来的损失与你无关。4、你同事可以要求劳动仲裁。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 17:59:25勤奋的蜡烛
回复1、如果在没有取得营业执照的情况下,以法人名义营业并以法人名义签订合同就无效。2。教案丢失你有责任,但是否属于商业秘密就不好说了,不能以他单方认定就属于泄露商业秘密。3、不给你同事发工资不对,你同事不工作带来的损失与你无关。4、你同事可以要求劳动仲裁。
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