咨询一下关于劳动合同的事签订劳动合同后，是不是得给与补贴或者失业金

签订劳动合同后，单位就得给员工办理社会或者医疗保障卡。若用人单位进行裁员，裁掉签了劳动合同的员工（没有其他正当的理由）得给与补贴或者失业金。若用人单位没有给员工办理， 可以举报到劳动局的劳动监察部门请求补缴。

从用工开始就应该办理社保；如违约解除合同应支付双倍工资的赔偿金。

从用工开始就应该办理社保；如违约解除合同应支付双倍工资的赔偿金。