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工伤补助问题

司法时间:2026-08-23 10:15:57 阅读：8235

您好，律师。我是一名大学生，在青岛一公司工作，因为我们公司在蓝村也有厂房，我上班到蓝村要坐公司的班车，在我刚到公司的第五天，早上上班时乘坐的班车在路上发生了车祸，我右手骨折，当时公司每个礼拜派人去医院陪我复查，工资是发总工资的70%，七月，八月的工资已经领了，当时我因觉得少问了公司，公司说到时有补助，现在可能是金融危机影响，我们三个月工资没发，也裁员了，此时我给公司打电话问如果辞职的话能否给我补助，公司说现在公司比较困难，可能给不了，请问律师我该怎么办，谢谢律师!

最佳回答

俭朴的冰淇淋

疯狂的墨镜

2026-08-23 10:15:57

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工伤治疗期间工资应照发，建议申请工伤认定，并申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁维护你的合法权益。

最新回答共有7条回答

伶俐的花瓣
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2026-08-23 10:15:57
工伤治疗期间工资应照发，建议申请工伤认定，并申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁维护你的合法权益。

炙热的草丛
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2026-08-23 10:15:57
工伤治疗期间工资应照发，建议申请工伤认定，并申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁维护你的合法权益。

不安的小土豆
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2026-08-23 10:15:57
你好，在你工伤医疗期间，单位不应该扣减你的工资！你辞职单位应该给你补助的！你可以申请劳动仲裁解决！

大意的鲜花
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2026-08-23 10:15:57
可以申请劳动仲裁。工伤医疗期间，工资应当全额发放。

缥缈的蜻蜓
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2026-08-23 10:15:57
工伤治疗期间,工资待遇不变!

跳跃的草丛
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2026-08-23 10:15:57
申请劳动仲裁。

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