公司不按合同发工资，拖欠工资，我立刻走人是否违约

你好，我是08年8月和公司签订的劳动合同，约定每月的20号发上个月的工资，合同规定：基本工资1000元，全勤奖、劳动补助和另外的一项奖励各100元，总计每月工资1300元，但是签订劳动合同之后被没有在每月的20号发工资，而是拖到30号，9月份的工资拖到现在还该我200元，并且上周开会说：以后以后全勤奖没有了，今天发的10月份的工资共1100元，另外的两项合同规定的奖金就不发了。 请问：这样公司是不是违约，如果我现在辞职就走人的话是不是违约，还用不用遵守提前一个月通知单位辞职的规定。 谢谢你能解答。