同事出言侮辱，继而发生口角

司法时间:2026-04-02 20:28:43 阅读：5036

同事出言侮辱，继而发生口角。后来她对我动手，相互打斗。报警后，警察建议我们和解。说双方都有动手，都要追究责任，责任大小以伤重一方为先，即便她先骂人，先动手，我也无法追究她的责任。这个说法对吗？因为我跟她同在一个办公室，她能动不动就拿器物来伤人，为了保障我的人身安全，我可以追究她什么责任？

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2026-04-02 20:28:43

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当时，我采纳了警察的建议，接受调解，签了协议书。但我的家人认为我不该签，因为对方没有向我道歉，也没有受到教育。我跟她在一个办公室办公的，就怕她以后会对我做出伤害的行为。所以，家人希望我继续追究，不为别的，起码让她知道随便骂人、打人要付出代价即可。这种情况下，我还可以继续追究，要求对方赔礼道歉吗？

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2026-04-02 20:28:43
当时，我采纳了警察的建议，接受调解，签了协议书。但我的家人认为我不该签，因为对方没有向我道歉，也没有受到教育。我跟她在一个办公室办公的，就怕她以后会对我做出伤害的行为。所以，家人希望我继续追究，不为别的，起码让她知道随便骂人、打人要付出代价即可。这种情况下，我还可以继续追究，要求对方赔礼道歉吗？