关于裁员的经济问题

签三年合同的，就陪三年工资？是按照三年的工作年限补偿3个月工资。如果公司违法或非法解除，你可以要求公司支付双倍经济补偿金即你的两个月工资。

如果是经济性裁员，那公司的确只需要支付一个月工资。其他单位要么是以其他原因解除劳动合同，要么就是单位自愿额外的补偿，标准比法律规定高了。

劳动合同做满三年的赔三个月补偿金是正常的。你做了十个月。只能补偿一个月工资。但你可以要求单位承担两个月的赔偿金。