妇女权益保障

司法 时间:2026-04-06 17:15:07 阅读:2947
各位律师你们好,我媳妇在一家事业单位,她上个月怀孕了,去医院检查医生说有先兆性流产征兆,建议在家休息,如果她请假一直请到生,那会不会对她的工作有什么影响,在这方面有没有什么法律保障,谢谢

最佳回答

纯情的百合

坚强的野狼

2026-04-06 17:15:07

产假法律规定3个月,其他时间按照用人单位的规章制度,履行请假手续。

最新回答共有4条回答

  • 传统的金毛
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    2026-04-06 17:15:07

    产假法律规定3个月,其他时间按照用人单位的规章制度,履行请假手续。

  • 土豪的乌龟
    回复
    2026-04-06 17:15:07

    单位同意即可。

  • 傲娇的往事
    回复
    2026-04-06 17:15:07

    按照用人单位的规章制度,履行请假手续即可。

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