我想问职代的的联名要求重新表决合法吗
11月27日上午我们水电站职工代表否决了站领导提出的2009年的定岗方案,理由是:领导提出的工资分配职工不能接受。这两天,经过领导游说,职代的成员又联名请求重新表决,领导说只有职代2/3以上的成员联名要求重开职代会才能表决
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企业职工代表大会是职工民主管理权利的机构,是企业实行民主管理的一项基本制度和基本形式。职工代表大会依法可以行使审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。所以职代的联名要求是合法的。一般有三分之二的人没有通过都可以重新再表决的。
最新回答共有4条回答
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2026-04-02 17:55:43愉快的小蜜蜂
回复企业职工代表大会是职工民主管理权利的机构,是企业实行民主管理的一项基本制度和基本形式。职工代表大会依法可以行使审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。所以职代的联名要求是合法的。一般有三分之二的人没有通过都可以重新再表决的。
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2026-04-02 17:55:43淡然的泥猴桃
回复职代会闭会期间,遇有重大事项,经经理层、工会或三分之一以上职工代表的提议,并由企业党委(党组)审定同意后,可以召开职代会临时会议。职代会进行民主选举和审议通过涉及职工切身利益的重大事项时,必须采用无记名投票表决方式;一般事项也可采用其他表决方式,但须获得应到职工代表过半数赞成票通过。
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2026-04-02 17:55:43陶醉的荷花
回复公司的重大变动关系到职工时,或公布不合理决策或方案时可以有这样的要求。
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