在那个法律条文里可以找到“员工不必为企业工作制服买单的依据”

禁止扣押证件和押金　　员工进入企业后，企业要求员工交纳金额不等的押金包括服装费、卡片费、档案管理费等，以及扣押身份证、学历证等行为都将被禁止。见劳动合同法及劳动部关于劳动法的部门解释里。

劳动合同法有概括性的规定。

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可是我在劳动合同法里并没有找到相关的依据啊，哪位律师可以再来解答下好么？谢谢

没有具体的法律依据。但如企业要求穿工作服，则工作服为工作设备或者条件，企业有义务为员工提供工作条件，所以工作服应由企业买单。