用人单位同意我辞职了，但上级主管部门不同意，怎么办

本人是2007年医学院校毕业进入**县**人民医院（在苍南县，属于温州市）上班，今年参加了**市（也属于温州市，但和**县不是在同个地方）统考，考上了**中医院。于是9月份向**县第二人民医院提交了辞职报告书，后来**中医院要求我调动，于是10月7日向医院提交了工作调动申请报告，医院同意并盖章后交到了**县卫生局，卫生局党组会开会不同意。**中医院得知后叫我改成辞职算了，于是10月10号左右改成了辞职报告并填写了《事业单位工作人员（工勤人员）辞去公职审批表》，经**县第二人民医院同意并盖章后上交了苍南县卫生局，等到10月28日终于开党组会了，但不幸的是卫生局又不同意，我去问了卫生局局长，局长说“才干一年就想走就走，不行”被打发了。 以上是我的情况，我想问一下，我9月份就提交了书面辞职报告书了，根据劳动合同法规定，应该符合第三十六条和第三十七条，我接下来的办法是不是只能采取劳动仲裁了啊？有胜算的可能吗？希望能得到指点，谢谢！