只签了所谓的三个月试用协议

司法 时间:2026-06-06 00:39:31 阅读:4930
未与公司签订合同,只签了所谓的三个月试用协议。从2008年9月8号-08年12月7号。现在公司准备11月30号以公司不需要这么多人为借口解雇我。请问我可以找公司赔偿吗

最佳回答

洁净的大白

体贴的钢笔

2026-06-06 00:39:31

用人单位如没有证据证明劳动者不符合录用条件的,用人单位不能解雇劳动者。

最新回答共有4条回答

  • 昏睡的大门
    回复
    2026-06-06 00:39:31

    用人单位如没有证据证明劳动者不符合录用条件的,用人单位不能解雇劳动者。

  • 温暖的老鼠
    回复
    2026-06-06 00:39:31

    公司应支付半个月工资的补偿金。

  • 务实的煎饼
    回复
    2026-06-06 00:39:31

    可以要求公司补偿半个月工资。

上一篇 这样的工作我该如何继续

下一篇 起诉保险公司