我与公司没有合同,又没有相关在公司工作过的证据,想要回工资应该办|

司法 时间:2026-04-04 17:52:48 阅读:4177
我今年9月17日应聘到济南一家物业公司,每天的工作是收取物业费,当时招聘的经理口头说过一个月试用期过后签订合同,因为招聘的经理是我以前认识的,就相信了。 没几天,公司任命我为办公室主任,协助处理公司的一些内部事务。任命书保留在公司。 公司的规定是每个月26号发工资,但到了10月26号,公司的经理以感冒为理由,一直不来公司签字发工资,一直推到11月5号才发了我9月份的工资,也没提及跟我签合同的事情, 我感觉这样的公司不可信任,就于11月6号提出辞职,并于11月7号办理了交接手续。之后经理说让我到11月28号去结算10月份的工资。 现在当时招聘我的经理也辞职了,我与这家公司没有任何协议,我手中也没有证据可以证明我在公司工作过。唯一能证明我的工作内容的,是我在公司每天都会开掘收取物业费的收据, 但这些都保留在公司那里。 现在公司以我擅自离职为理由,不发给我工资。请问我如何维权?我的工资能要回来吗? 我家里经济条件不好,我的工资非常重要。 急切盼望解答!谢谢!

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清脆的汉堡

如意的蜗牛

2026-04-04 17:52:48

需要证明你与公司之间存在劳动关系;可以去当地的劳动部门投诉或申请仲裁。

最新回答共有5条回答

  • 细腻的大碗
    回复
    2026-04-04 17:52:48

    需要证明你与公司之间存在劳动关系;可以去当地的劳动部门投诉或申请仲裁。

  • 平淡的茉莉
    回复
    2026-04-04 17:52:48

    你好!你可以去当地的劳动部门投诉或申请仲裁。

  • 有魅力的白羊
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    2026-04-04 17:52:48

    必须得证明你与公司存在劳动关系。

  • 风趣的外套
    回复
    2026-04-04 17:52:48

    请律师解决。

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