故本人与11月14号离职,咨询一下要从单位取证,另外还有我在单位签名用英文名现在可以当证明吗

司法 时间:2026-06-05 19:08:10 阅读:3259
本人与2008年9月18号进关爱美容院工作,店内负责人至今不与本人签合同,故本人与11月14号离职,可单位应要扣除押金每月100元,扣满500元为止,此事已递交仲裁解决,想咨询一下要从单位取证,取不到怎么办?另外还有我在单位签名用英文名现在可以当证明吗?

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优雅的春天

2026-06-05 19:08:10

你只要证明你与单位存在劳动关系就可以,其他证据不需要你提供,你只向仲裁委员会提出你所掌握的证据材料或相关信息,至于劳动关系的证据淮责任在对方。对方不与你签劳动合同从第二个月的第一天起要付你双倍的工资,因为他不付你工资,你可以不告知美容院而离职,对方还要给付你相当于半个月工资的经济补偿金。你的英文签名能否起作用要看你签在什么地方。欢迎来电咨询。

最新回答共有7条回答

  • 寂寞的红牛
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    2026-06-05 19:08:10

    你只要证明你与单位存在劳动关系就可以,其他证据不需要你提供,你只向仲裁委员会提出你所掌握的证据材料或相关信息,至于劳动关系的证据淮责任在对方。对方不与你签劳动合同从第二个月的第一天起要付你双倍的工资,因为他不付你工资,你可以不告知美容院而离职,对方还要给付你相当于半个月工资的经济补偿金。你的英文签名能否起作用要看你签在什么地方。欢迎来电咨询。

  • 专注的香水
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    2026-06-05 19:08:10

    如果证据是由单位保管的,单位有义务提供,举证责任在单位。

  • 坚强的画笔
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    2026-06-05 19:08:10

    要具体分析,从你的描述无法判断。

  • 鲤鱼帅哥
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    2026-06-05 19:08:10

    只要你自己签的,就是有效。

  • 狂野的啤酒
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    2026-06-05 19:08:10

    可以。

  • 坚强的黑米
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    2026-06-05 19:08:10

    你的取证是否要证明你在该单位工作过?证明你在该单位工作过,可以是工资单、其他员工的证言、门卫的证言、通话记录。你也可以主张单位提供证据,比如单位的工资明细帐。

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