故本人与11月14号离职,咨询一下要从单位取证,另外还有我在单位签名用英文名现在可以当证明吗
本人与2008年9月18号进关爱美容院工作,店内负责人至今不与本人签合同,故本人与11月14号离职,可单位应要扣除押金每月100元,扣满500元为止,此事已递交仲裁解决,想咨询一下要从单位取证,取不到怎么办?另外还有我在单位签名用英文名现在可以当证明吗?
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你只要证明你与单位存在劳动关系就可以,其他证据不需要你提供,你只向仲裁委员会提出你所掌握的证据材料或相关信息,至于劳动关系的证据淮责任在对方。对方不与你签劳动合同从第二个月的第一天起要付你双倍的工资,因为他不付你工资,你可以不告知美容院而离职,对方还要给付你相当于半个月工资的经济补偿金。你的英文签名能否起作用要看你签在什么地方。欢迎来电咨询。
最新回答共有7条回答
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2026-04-04 20:42:50可靠的缘分
回复你只要证明你与单位存在劳动关系就可以,其他证据不需要你提供,你只向仲裁委员会提出你所掌握的证据材料或相关信息,至于劳动关系的证据淮责任在对方。对方不与你签劳动合同从第二个月的第一天起要付你双倍的工资,因为他不付你工资,你可以不告知美容院而离职,对方还要给付你相当于半个月工资的经济补偿金。你的英文签名能否起作用要看你签在什么地方。欢迎来电咨询。
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2026-04-04 20:42:50动听的小刺猬
回复如果证据是由单位保管的,单位有义务提供,举证责任在单位。
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2026-04-04 20:42:50傻傻的悟空
回复要具体分析,从你的描述无法判断。
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2026-04-04 20:42:50风中的小天鹅
回复只要你自己签的,就是有效。
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2026-04-04 20:42:50幸福的热狗
回复可以。
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2026-04-04 20:42:50害怕的自行车
回复你的取证是否要证明你在该单位工作过?证明你在该单位工作过,可以是工资单、其他员工的证言、门卫的证言、通话记录。你也可以主张单位提供证据,比如单位的工资明细帐。
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