本人这样诉讼行吗

司法 时间:2026-04-02 19:33:38 阅读:3988
今年元月初原 *** 湖山庄法人代表任杰将 *** 湖山庄出让给新法人代表谭子明,本人继续在 *** 湖山庄工作。今年6月15日发放工资时,本人突然被告知已经被在4月15日停止了发放工作。 在4月15日以后,公司没有任何人通知本人已经被解除劳务关系,并继续安排本人工作, 公司也一直为本人在交纳社保至2008年9月份,并为本人配有通讯工具、干部宿舍等。 另外, *** 湖山庄对本人在公司历年至今的集资款、工龄补偿款不支付。 至10月28日发放了本人从1995年到2007年年底的工龄补偿及集资款项。虽然本人一再诉求,但该公司仍不发放本人2008年应得的工资和补偿,并在9月30日停交本人社保;歪曲事实,对社保局谎称本人已经自动离职。

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酷炫的小蝴蝶

冷艳的大米

2026-04-02 19:33:38

用人单位法定代表人变更及股权转让不影响劳动合同的履行,你要申请仲裁的仍为用人单位而不是法定代表人个人。

最新回答共有4条回答

  • 洁净的网络
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    2026-04-02 19:33:38

    用人单位法定代表人变更及股权转让不影响劳动合同的履行,你要申请仲裁的仍为用人单位而不是法定代表人个人。

  • 愤怒的麦片
    回复
    2026-04-02 19:33:38

    摸摸就安排!起诉公司即可,变更法定代表人不影响您劳动争议的维权。

  • 自由的奇迹
    回复
    2026-04-02 19:33:38

    不用起诉老板的。

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