两年没有签合同

法律从08年1月1日开始强制要求用人单位与劳动者签订书面合同，并规定了不签订书面合同的双倍工资及一年后的无固定期限的问题。

从2008年1月1日起，按新劳动合同法处理不签合同问题。公司须按照违法行为的持续时间对你支付双倍工资。

08年2月起仍未签订书面劳动合同的，应双倍支付工资。

08年2月起仍未签订书面劳动合同的，应双倍支付工资。