这是不是事实劳动关系

司法 时间:2026-04-02 19:16:41 阅读:5702
我家亲戚在一家单位搬运水泥,由单位中的员工(后被称为班长)叫去,当时只是说搬运一袋水泥发1元钱,再没有说过其他问题。上班时间自由,遇农忙时也可以不去。平时有班长划考勤表,工资由班长发放,但是工资报表上面有单位财务部的公章。现在想要求单位办理养老保险等,单位称与他只是劳务关系,不是劳动关系,所以不予办理保险手续。请问,这种做法对吗?什么是事实劳务关系?什么是劳务关系?

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快乐的玉米

忧郁的帽子

2026-04-02 19:16:41

应该是事实劳动关系,看具体什么情况,可能属于计时或是计件工资的。但是法律上并没有明确规定你这种情况不给签订合同上保险。用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订合同,签订合同就意味着要上保险,你可以到劳动局监察部门投诉。让他们与公司交涉,估计你们自己找公司谈,公司是不会同意的。个人意见仅供参考。

最新回答共有3条回答

  • 开朗的音响
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    2026-04-02 19:16:41

    应该是事实劳动关系,看具体什么情况,可能属于计时或是计件工资的。但是法律上并没有明确规定你这种情况不给签订合同上保险。用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订合同,签订合同就意味着要上保险,你可以到劳动局监察部门投诉。让他们与公司交涉,估计你们自己找公司谈,公司是不会同意的。个人意见仅供参考。

  • 开朗的绿茶
    回复
    2026-04-02 19:16:41

    具有劳动关系,可以申请劳动仲裁

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