各位大哥快过年了劳动合同没签叫我走人，我该怎么办

可以要求2倍工资和经济补偿金，建议你找律师代理收集证据和仲裁，这样可以争取获得更多的补偿。

你好！你可以向当地的劳动部门申请仲裁，要求单位给予双倍工资以及经济补偿金。

建议申请劳动仲裁，请律师帮忙，权益更有保障

你可以申请劳动仲裁要求赔偿。

你好用人单位自用工之日起应当与劳动者签订劳动合同，如果你不想干了，一定要办理离职手续，不然法律不好保护你的，离职后可以要求：1。08年1月1日到你走时的双倍工资。2。公司未跟你签订合同不知道有没有上保险，如果没有可以申请自你进公司之日起应缴纳的社保费。3。要求经济补偿，你离开公司是基于公司的违法用工行为，经济补偿的标准是每满一年补偿一个月的工资，满六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月工资补偿。建议你申请劳动仲裁，因为离职了，劳动局不太好协调。你也可以去劳动监察部门问下，如果可以在那解决最好，有些解决不了的，就得去仲裁了。经济补偿这块肯定要仲裁了。现在仲裁是免费的。保留好你手里在公司上班期间的相关证据。尤其是证明你工资情况的证据。个人意见仅供参考。如果您对我的回答满意请采纳为最佳答案。谢谢