开除和取消安置指标合不合法

第一个问题：单位体制改革，有1部分人不能安置，于是去省上访局上访，单位领导就在单位查考勤，不在的算旷工，3天不到的就开除 第二个问题：按公司体制改革草案，双职工能安置一个，另外1个不能安置，公司领导说了，双职工另外1个去上访的，能安置的那个也要取消指标。。。请问这2点合不合法 补充1点，现单位的状况是，已经不具备生产能力，无法产生效益，单位不具备法人资格，是公司的1个下属单位，但工资由公司照发，去不去单位报到都无所谓，没人管，就等怎么分配人员了，查考勤是完全针对上访来的