劳动合同补偿

司法 时间:2026-04-02 18:45:58 阅读:5271
律师你好! 我想咨询一下有关市场化用工,中途单位解除劳动合同的,我应该向单位提出什么要求.我是2005.5.11被聘到油公司,05、06 、07 年的合同是一年一签,07.12.24-2010.12.24这次是三年的合同,可现在是08年,合同还差一个月满一年,单位裁员,把我解聘终止合同。08.11.24通知明天让办手续,我该怎么办?我的年终考核都是合格的。

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笨笨的冬天

醉熏的御姐

2026-04-02 18:45:58

单位裁员,解除劳动合同,应该给你支付经济补偿金。你可以提出让单位支付经济补偿金的要求。 单位应该给你支付是个月的工资的经济补偿金。

最新回答共有5条回答

  • 风中的凉面
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    2026-04-02 18:45:58

    单位裁员,解除劳动合同,应该给你支付经济补偿金。你可以提出让单位支付经济补偿金的要求。单位应该给你支付是个月的工资的经济补偿金。

  • 专一的哑铃
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    2026-04-02 18:45:58

    单位经济性裁员应当提前通知劳动者的.如果单位这样解除劳动合同应当给你支付经济补偿金的.如果还有其他疑问可电话直接咨询.

  • 冷静的发卡
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    2026-04-02 18:45:58

    你可以要求经济补偿金

  • 耍酷的耳机
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    2026-04-02 18:45:58

    可以要求经济补偿金

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