解除合同补偿适宜,烦请律师帮忙解答,谢谢!

司法 时间:2026-04-02 16:41:54 阅读:6057
律师,您好 我想知道,我在我们公司工作了一年零五个月,今天公司书面通知我解除劳动合同,我应该得到哪些补偿~? 补偿的规定是按我月收入补偿还是按月基本工资补偿~? 我工作的一年半应该有多少天年假~?没有休的年假是否要给补偿~?我们公司加班不给加班费,给调休,我现在还有很多加班调休假没有休,是否应给予补偿~? 还有,我今年已经工作到了年底,是否应该给予年终奖补偿~? 请律师帮我解答,谢谢~!

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洁净的钢笔

害怕的秋天

2026-04-02 16:41:54

按月收入补偿。年假加班都应给补偿。年终奖则应看公司的规章如何规定,如果有则应按比例补偿。

最新回答共有2条回答

  • 自由的发夹
    回复
    2026-04-02 16:41:54

    按月收入补偿。年假加班都应给补偿。年终奖则应看公司的规章如何规定,如果有则应按比例补偿。

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