辞职不批啊！

一公司压员工2个月的工资，合法吗？（如11月份发9月份的工资，合法吗？） 合同上写的每月25日发工资，可公司没有一个月不是30日或是31日发的，这又合法吗？ 辞职书提前一个月上交了，但是辞职书被人事部的乙拿去了，没有交到自己的直属上司甲那里，当一个月后，再去找自己的直属上司甲问辞职书批了没的时候，然后甲却说不知道，要自己去找拿走辞职书的人乙，然而乙却去学习去了，乙去学习前把辞职书交到了人事部丙的手里，自己去问丙的时候，丙却死活不认，自己今天合同期满。这种情况下明天可以不上班吗？ 如果自己的直属上司甲不同意，还说什么如果明天不上班，就按旷工处理。请问这样算旷工吗？