公司要解雇我，没有签合同

可以要求2月份开始的双倍工资，补买社保，经济补偿金。但前提是您要证明劳动关系的存在。鉴于公司存在这些情况，建议先投诉。

可以收集证据，可以主张：（1）2008年2月1日到现在的2倍工资：（2）补交社保；（3）经济补偿金。

可以仲裁，当然先要准备好证据

你们现在手里有哪些证据能够证明你们的实际工资，公司没有跟你们签订劳动合同本身就是违法的，可以到劳动局监察部门投诉，要求公司支付你们未签合同期间的双倍工资，社保费。既然公司做假证，那就需要你们对你们的实际工资有证据能够证明。公司解雇你们不能成立，建议申请劳动仲裁主张以上请求。个人意见仅供参考。