作为企业,还应该做哪些工作

司法 时间:2026-04-06 17:55:39 阅读:141
一个小型机械制造企业。工人在操作机床过程中,严重违规操作,在未停机的情况下,把机床一个防护罩打开,把手伸进去摸齿轮,造成左手小手指和大拇指被打断,及时送往长春中日联合医院。小手指成功接上,大拇指接回的手术失败。企业已经垫付医疗费3万2千元。工人对企业的行为非常满意。

最佳回答

高挑的向日葵

香蕉飞鸟

2026-04-06 17:55:39

应该申请工伤认定,评残,然后享受工伤待遇,

最新回答共有4条回答

  • 虚幻的香烟
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    2026-04-06 17:55:39

    应该申请工伤认定,评残,然后享受工伤待遇,

  • 淡淡的西牛
    回复
    2026-04-06 17:55:39

    申请工伤认定

  • 美满的乌龟
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    2026-04-06 17:55:39

    属于工伤,按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。如果企业与职工达成协议,可以按照协议履行。协议最好采用书面形式,是否公证由你们自己决定。

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