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可要求单位支付工资并加付百分之二十五的经济补偿金。协商不成的,可以申请劳动仲裁。如需要律师代理,可与我联系。
最新回答共有8条回答
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2026-04-02 19:01:03欢呼的树叶
回复可要求单位支付工资并加付百分之二十五的经济补偿金。协商不成的,可以申请劳动仲裁。如需要律师代理,可与我联系。
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2026-04-02 19:01:03想人陪的乐曲
回复你好!可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁!
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2026-04-02 19:01:03正直的凉面
回复你到劳动局投诉的 你可以与我电话联系的
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2026-04-02 19:01:03野性的蜗牛
回复申请劳动仲裁
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2026-04-02 19:01:03畅快的鸡
回复如果你现在还没有辞职的话可以到劳动局监察部门投诉。公司要对劳动局有个回复的。如果你已经离职了建议申请劳动仲裁,请求支付工资。个人意见仅供参考。
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2026-04-02 19:01:03懵懂的斑马
回复可向劳动部门申请劳动仲裁解决。
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2026-04-02 19:01:03感动的西牛
回复可以提起仲裁要求支付拖欠的工资和25%的经济补偿金。
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