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没有单独的劳动合同，但有集体的劳动合同，请问还能有别的补偿吗

司法时间:2026-10-22 13:01:37 阅读：9226

你好：我原先在一矿上是临时工，没有单独的劳动合同，但有集体的劳动合同，干了五年被无辜清退，现已经清退一年多。最近找到了矿上，答应给每年一个月工资的补偿，请问还能有别的补偿吗？例如养老保险金。还有两个是因为怀孕被辞退的。谢谢！

最佳回答

背后的铃铛

勤奋的大叔

2026-10-22 13:01:37

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这种辞退是违反劳动法规定的，除获得补偿金外，还应当为你办理养老保险等社会保险；因为怀孕不能辞退。建议与单位协商解决，因你已过仲裁时效。

最新回答共有6条回答

忧心的石头
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2026-10-22 13:01:37
这种辞退是违反劳动法规定的，除获得补偿金外，还应当为你办理养老保险等社会保险；因为怀孕不能辞退。建议与单位协商解决，因你已过仲裁时效。

坦率的睫毛
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2026-10-22 13:01:37
这种辞退是违反劳动法规定的，除再有的补偿外，还应当为你办理养老保险等社会保险；因为怀孕不能辞退。可以通过仲裁程序解决

动听的音响
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2026-10-22 13:01:37
三期内不能辞退，应当给你五个月的经济补偿金以及赔偿金，保险单位应当给你们补缴。

风中的小懒猪
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2026-10-22 13:01:37
拿到钱最好，因为你的过时效了。

和谐的溪流
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2026-10-22 13:01:37
这种辞退是违反劳动法规定的

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