每月上班时间超过了法定时间,也超过了公司安排的记件.扣我缺勤

上班时间超过了法定时间,也超过了公司安排的记件。扣缺勤,可以申诉到劳动仲裁委员会。

单位做法违法，可以到劳动部门申请仲裁，要求公司支付加班工资及额外的经济补偿金。或直接到劳动监察部门投诉解决。

你好!可以要求加班费,最好能协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁!

加班工资的问题你到劳动局投诉的 要开除你 你到劳动仲裁提起仲裁的

单位这样做是不合法的，可以到劳动监察部门投诉。要求单位支付加班工资，这样的事单位负有举证的责任。个人意见仅供参考。

可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，主张加班工资。

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁。个人维权没有优势，耽误工夫，有可能事倍功半。