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拖欠工资

司法时间:2026-04-02 19:10:36 阅读：805

我本人今年8月17日在沈阳一家模具机械厂找到一份钻床学徒工作，一月600元，10月份计件共1143元，厂里押两个月工资，我到11月才得到了8月的工资扣掉厂服费只剩250.25元。9月、10月、11月的工资我都没拿到，我11月15日提出了辞职申请，但厂里说厂规规定辞职要提前一个月提出为理由，拒绝支付我工资，但我来的时候并没有人和我说厂规，连劳动合同和保险都没有。我应该怎么才能拿回我应得的工资？

最佳回答

孝顺的鼠标

贪玩的菠萝

2026-04-02 19:10:36

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你好，你公司严重违反劳动法，建议你先向劳动监察部门投诉，不行就申请仲裁解决！

最新回答共有5条回答

自由的机器猫
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2026-04-02 19:10:36
你好，你公司严重违反劳动法，建议你先向劳动监察部门投诉，不行就申请仲裁解决！

天真的日记本
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2026-04-02 19:10:36
建议到劳动监察部门投诉，无果，可以提起仲裁

温暖的小蜜蜂
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2026-04-02 19:10:36
申请仲裁

体贴的水杯
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2026-04-02 19:10:36
查一下你的工资是否低于当地最低工资标准，已经构成拖欠工资，不签合同要双倍支付工资，双倍的标准是你入厂一个月后的次日开始计算。你的辞职是单位违法在先，所以可以到劳动监察部门投诉他，或是直接到仲裁去申请，申请为支付你们当时约定的工资，双倍工资，经济补偿，社保费，这几个费用。个人意见仅供参考。

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