我在工作中开叉车撞伤了人,公司说让我出30%的药费,是不是合法
我给一个物流公司开叉车一年多,没有签合同,今年八月的时候我在工作中开叉车撞伤了人,现在我不在那做工了,向公司要我的工资,公司说让我出30%的药费,是不是合法。谢谢。
最佳回答
单位未与你签订书面劳动合同的,应当自2008年2月1日起向你支付双倍工资。 你在工作中存在故意或者重大过失的,给公司造成经济损失的,公司可以向你追偿部分和全部责任。
最新回答共有12条回答
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2026-04-02 17:29:37感性的西装
回复单位未与你签订书面劳动合同的,应当自2008年2月1日起向你支付双倍工资。你在工作中存在故意或者重大过失的,给公司造成经济损失的,公司可以向你追偿部分和全部责任。
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2026-04-02 17:29:37俏皮的洋葱
回复您好: 现在要首先看您在造成的事故中,是否是故意或者重大过失,如果不是,那么您对所造成的责任,是不应该承担责任的,公司让您出医药费就也是不合理的。
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2026-04-02 17:29:37乐观的人生
回复一般说来你要有显著违反操作或故意才会承担责任!可以申请仲裁
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2026-04-02 17:29:37懦弱的西牛
回复不合法,你属于职务行为,责任应该由单位承担
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2026-04-02 17:29:37留胡子的保温杯
回复你应该有工资的 单位要你药费用也是合理的
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2026-04-02 17:29:37优雅的飞机
回复你好!应由单位全部承担赔偿责任!
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2026-04-02 17:29:37拼搏的手套
回复你好,你们公司的要求是不合法的!
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2026-04-02 17:29:37诚心的白猫
回复不合法
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2026-04-02 17:29:37还单身的航空
回复公司要求不合法的。
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