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请教三险及五险与解除合同的问题

司法时间:2026-04-02 18:27:04 阅读：5321

尊敬的律师您好，我想向您请教一些问题，希望您能予以解答内容如下：1、我单位近几月给我下发工资的时候并未给工资条，我不能清楚的知道我已拿到的工资是否是我实际工资，请问我单位的这种做法是否合法？ 2、我单位现在给我交的是三险一金而并非五险一金，请问我单位是否必须应给我上满五险一金，我是否可以拿回其他两险的资金，并且是否可以以此为由提出终止当前合同的要求？ 3、我单位不定期要求员工购买某些基金，如不购买则须上缴罚款，请问我单位的行为是否属于强制购买，是否触犯法律？我应该如何维护自己的利益？感谢您的讲解与帮助！

最佳回答

苗条的信封

冷艳的季节

2026-04-02 18:27:04

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你好，1、你应该索要工资条的！2、还有两险是什么没有上你应该向单位询问，如果单位还是不上你可以向劳动监察投诉！3、你单位这种行为是违法的，直接投诉！建议先跟单位协商，如果不成再投诉，最后可以申请劳动仲裁维护你的合法权益！

最新回答共有10条回答

眯眯眼的保温杯
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2026-04-02 18:27:04
你好，1、你应该索要工资条的！2、还有两险是什么没有上你应该向单位询问，如果单位还是不上你可以向劳动监察投诉！3、你单位这种行为是违法的，直接投诉！建议先跟单位协商，如果不成再投诉，最后可以申请劳动仲裁维护你的合法权益！

还单身的小熊猫
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2026-04-02 18:27:04
从您的表述来看，现在单位最为违规的问题是，强迫员工购买基金，您可以到劳动部门投诉，甚至可以到派出所报案。

热心的手机
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2026-04-02 18:27:04
1不合法的2单位应该的3违反法律的4建议你到劳动局投诉或者提请仲裁的你可以具体与我电话联系的

唠叨的蜜粉
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2026-04-02 18:27:04
你好！你们单位不能强制性的要求你们买基金，该行为属于违法。

过时的铃铛
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2026-04-02 18:27:04
你好!可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁!

俊逸的小蝴蝶
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2026-04-02 18:27:04
建议你当面咨询律师。以得到详细答复。

贪玩的金鱼
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2026-04-02 18:27:04
申请劳动仲裁

过时的鸵鸟
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2026-04-02 18:27:04
一般是五险，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决；不定期要求员工购买某些基金，违法。

苗条的冬日
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2026-04-02 18:27:04
感谢以上三位律师的解答！

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