出差工作期间睡觉时从上铺摔下受伤是否为工伤

你可以根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的规定要求单位申请工伤认定（一直工作到晚12点），要求享受工伤保险待遇。如果单位不予申报，在一年内你可以自己申报，然后进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。如果不能协商解决，可申请劳动仲裁。

应当不能认定为是工伤。