我可以享受带薪3个月的产假吗

司法 时间:2026-04-04 19:27:01 阅读:436
你好! 我在一制衣厂做采购员,是2007年11月6日进厂工作的,在2008年8月11日开始休产假90天,现2008年11月 10日我回厂上班证件带来了问公司要基本工资,可是公司却说我没有工作满一年不可以享受带薪3个月的产假,因为我们厂规确实是 有说工作需满一年才可以,但我们所签的劳动合同上面并没有注明工作需得满一年,请问我现在到底是否可以享受3个月的 带薪产假?产假期间的三个月基本工资公司应不应该给我?烦请详情回复,谢谢!

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虚幻的紫菜

欣喜的秋天

2026-04-04 19:27:01

公司应当支付厂假三个月的基本工资,你们公司的广规与现行法律相抵触,属于无效规定,没有法律效力。

最新回答共有5条回答

  • 甜蜜的铅笔
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    2026-04-04 19:27:01

    公司应当支付厂假三个月的基本工资,你们公司的广规与现行法律相抵触,属于无效规定,没有法律效力。

  • 从容的早晨
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    2026-04-04 19:27:01

    你好!公司需要支付你产假期间的工资。

  • 生动的小蚂蚁
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    2026-04-04 19:27:01

    要给的

  • 危机的斑马
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    2026-04-04 19:27:01

    要给的

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