辞职不同意,并扣发了工资怎么办

司法 时间:2026-04-04 20:42:15 阅读:6099
我在绍兴市某民营医院做医生,2007.9月开始工作,当时未签合同,到2008年3月份,因去韩国学习,单位为了留我,答应给予报销出国费用(口头答应,没有任何书面文字说明,回来后已经报销15480元),并在出国前签了合同(合同只有一份,我个人手里没有),到2009.3合同到期。现在因为有更好的发展机会,2008.10.27递交了书面辞职报告,但单位以种种借口不同意辞职(医生宣传费用、合同未到期、出国费用扣留等),并且停发了工资(正常每月15发工资)。因执业证书在单位扣押,现在即使连工资都不要,但是无法变更注册。现在很急,请问我该怎么办啊?

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喜悦的小土豆

神勇的冷风

2026-04-04 20:42:15

单位无权扣押你的职业证书。工资没有正当理由也是不能扣的,如果没有其他情况你提出辞职只须提前三十天书面通知用人单位即可。估计公司对你的这个出国报销的费用这块可能会有个什么说法。如果跟单位协商不成可到劳动局监察部门投诉。或是申请劳动仲裁。个人意见仅供参考。

最新回答共有2条回答

  • 忧郁的煎蛋
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    2026-04-04 20:42:15

    单位无权扣押你的职业证书。工资没有正当理由也是不能扣的,如果没有其他情况你提出辞职只须提前三十天书面通知用人单位即可。估计公司对你的这个出国报销的费用这块可能会有个什么说法。如果跟单位协商不成可到劳动局监察部门投诉。或是申请劳动仲裁。个人意见仅供参考。

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