请问企业的做法合法吗
我是一名国有企业的正式职工，由于企业效益不好，老公自动离职，现已被工厂开除，但是企业以老公自动离职为由对我进行处罚，将我从技术员（我是一名工程师）的岗位调换为清扫工，工资等各项待遇都由原来的岗位变为清扫工待遇，请问各位法律专家企业的做法合法吗？
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