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后来公司出来新的薪资标准和业务提成，我想知道我现在有权利拿公司的物品作抵押，这样会触动法律吗

司法时间:2026-04-04 21:49:30 阅读：4262

您好，律师！事情是这样的，前段时间我在一家公司做业务，大概做了半个多月，后来公司出来新的薪资标准和业务提成，我们不愿意接受就辞职了，但是工资公司说11月18号发，但是现在又告诉我要到11月24号，我们离职的时候是11月3号，现在好像已经超过15天了！而且好像公司根本就没有一点资金，所以现在都发不出工资，而且老板爷好像在耍赖一样，我想问下现在我是要到劳动局去申请仲裁什么的，具体流程，需要什么我也不清楚。另外我想知道我现在有权利拿公司的物品作抵押，等公司发放我工资的时候，我归还！这样会触动法律吗？迫切等待您的答复，谢谢了

最佳回答

紧张的保温杯

碧蓝的钢笔

2026-04-04 21:49:30

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可以通过向劳动局举报或者申请仲裁的方式要回工资，私自拿公司物品的做法不合法。

最新回答共有9条回答

细腻的香水
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2026-04-04 21:49:30
可以通过向劳动局举报或者申请仲裁的方式要回工资，私自拿公司物品的做法不合法。

甜美的茉莉
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2026-04-04 21:49:30
您好，那公司东西是不可取的。这种情形，您可以到劳动保障部门申请劳动仲裁。您可以到劳动仲裁委员会领取表格，按表格的顺序填写就可以了。

留胡子的信封
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2026-04-04 21:49:30
单位拖欠工资的，可以投诉或者申请劳动仲裁。经与单位协商一致，也可以以单位的财产抵扣工资，否则违法。

潇洒的曲奇
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2026-04-04 21:49:30
可以通过劳动仲裁要求其支付工资,但不能擅自扣押公司财产。

整齐的发卡
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2026-04-04 21:49:30
可以去公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁,无权拿东西抵押。

激昂的路人
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2026-04-04 21:49:30
应当申请劳动仲裁来保障你的权益。无权拿公司财产抵押。

平常的小丸子
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2026-04-04 21:49:30
到劳动保障部门申请劳动仲裁

活力的玫瑰
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2026-04-04 21:49:30
你去仲裁申诉立案,就可以了

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