想辞退该员工该员工有1年合同没到期,是否可以直接多付一个月工资,直接解雇他而不承担法律责任了呢

司法 时间:2026-06-05 17:09:13 阅读:9681
请问律师,我公司因为一员工做事不力,想辞退该员工该员工有1年合同没到期,我是否可以直接多付一个月工资,直接解雇他而不承担法律责任了呢?多谢律师大人~

最佳回答

现实的可乐

强健的蚂蚁

2026-06-05 17:09:13

单位违法辞退的,员工可以请求继续履行合同或者要求依法赔偿。建议与该员工协商解除合同

最新回答共有4条回答

  • 健壮的大雁
    回复
    2026-06-05 17:09:13

    单位违法辞退的,员工可以请求继续履行合同或者要求依法赔偿。建议与该员工协商解除合同

  • 凶狠的蜜粉
    回复
    2026-06-05 17:09:13

    如果单位有完备的规章制度对此有具体规定,可以辞退,否则违法辞退,员工可以要求赔偿。

  • 着急的百褶裙
    回复
    2026-06-05 17:09:13

    不能,你可以选择和他协商解除合同

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