想辞退该员工该员工有1年合同没到期,是否可以直接多付一个月工资,直接解雇他而不承担法律责任了呢

司法 时间:2026-04-04 19:45:29 阅读:436
请问律师,我公司因为一员工做事不力,想辞退该员工该员工有1年合同没到期,我是否可以直接多付一个月工资,直接解雇他而不承担法律责任了呢?多谢律师大人~

最佳回答

干净的热狗

听话的乌龟

2026-04-04 19:45:29

单位违法辞退的,员工可以请求继续履行合同或者要求依法赔偿。建议与该员工协商解除合同

最新回答共有4条回答

  • 暴躁的钢笔
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    2026-04-04 19:45:29

    单位违法辞退的,员工可以请求继续履行合同或者要求依法赔偿。建议与该员工协商解除合同

  • 平常的蚂蚁
    回复
    2026-04-04 19:45:29

    如果单位有完备的规章制度对此有具体规定,可以辞退,否则违法辞退,员工可以要求赔偿。

  • 粗犷的日记本
    回复
    2026-04-04 19:45:29

    不能,你可以选择和他协商解除合同

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